Temat szkolenia

Motywem warsztatów jest analiza trudnych sytuacji komunikacyjnych w kontekście zarządzania personelem

W szczególności:

• Bariery komunikacyjne
• Przekazywanie planów i pomysłów
• Delegowanie zadań i odpowiedzialności
  
• Wywieranie wpływu na ludzi
• Kontrolowanie i egzekwowanie
• Ocena bieżąca i oceny okresowe pracowników
• Komunikowanie zmiany
  
• Komunikacja w zespole zadaniowym i projektowym
  
• Komunikacja a motywacja - motywacyjna funkcja komunikacji z pracownikami
  
• Komunikacja wewnętrzna w sytuacji kryzysu, konfliktu, zmiany lub zagrożenia

Dodatkowym aspektem szkolenia jest doskonalenie umiejętności zarządzania personelem z wykorzystaniem technik:

• coachingu
  
• mentoringu