Narzędzia ZZL w administracji

• Opisy stanowisk pracy
• Wartościowanie pracy
• System ocen pracowniczych w administracji

Szkolenia realizowane w formie wykładowo - warsztatowej przez specjalistę i praktyka w dziedzinie ZZL w administracji publicznej.

Programy poszczególnych szkoleń uwzględniają obecnie obowiązujący system określony w rozporządzeniach regulujących system ZZL oraz narzędzia ZZL w administracji publicznej

Motywem przewodnim szkoleń jest dostarczenie uczestnikom niezbędnych:

• wiedzy w zakresie ZZL
• wiedzy w zakresie aktualnych uregulowań prawnych dotyczących ZZL w administracji publicznej
• praktycznych umiejętności projektowania, sporządzania i przeprowadzania procesów związanych z opisem, wartościowaniem i oceną pracowniczą
• praktycznych umiejętności budowania zespołów projektowych w urzędzie w kontekście wdrażanych narzędzi ZZL
• praktycznych umiejętności związanych z komunikacją wewnątrz urzędu w kontekście wdrażania zmiany w systemie zarządzania kadrami
• praca na doświadczeniu własnym uczestników szkolenia w kontekście specyfiki - struktury i kultury organizacyjnej urzędu
• case study - symulacja prac projektowych i wdrożeniowych
• analiza sytuacji trudnych, problemów i antycypowanych konfliktów w kontekście wdrażania zmiany w ZZL