Archiwum: Nowe kwalifikacje – szkolenia dla kobiet wracających do pracy

Celem Projektu jest aktywizacja zawodowa 48 kobiet wracających do pracy, zwiększenie ich konkurencyjności i aktywności poprzez podwyższenie, uaktualnienie i dostosowanie do potrzeb rynku pracy ich kwalifikacji i umiejętności zawodowych.

Do udziału w projekcie zapraszamy kobiety wracające do pracy, pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy) zameldowane na terenie województwa łódzkiego.

W szczególności zapraszamy Panie: wracające do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, po 45 roku życia, samotne matki, osoby niepełnosprawne oraz zamieszkujące tereny wiejskie, miejsko-wiejskie, miasta do 25 tys.
Preferencje dla Pań z powiatów: zgierski, radomszczański, opoczyński, kutnowski i tomaszowski.
Z uwagi na program szkoleniowy projekt skierowany jest do kobiet z minimum średnim wykształceniem.

Moduły szkoleniowe wspólne dla wszystkich edycji:

• Szkolenie z języka angielskiego - j. angielski w środowisku pracy - 120 godzin. Kurs zakończony egzaminem LCCI
• Szkolenie komputerowe - komputer w środowisku pracy 60 godzin
• Kurs obsługi kas fiskalnych - 12 h
• Warsztaty technik aktywnego poszukiwania pracy - 12 godzin
• Warsztaty kompetencji społecznych - 30 godzin
• Szkolenie prawo pracy - 6 godzin
• Doradztwo zawodowe indywidualne - 2 godziny
• Doradztwo prawne indywidualne - 1 godzina
• Doradztwo psychologiczne indywidualne - 2 godziny

Kursy zawodowe:

• I edycja szkolenia: Kurs „Handlowiec" - 120 godzin
• II edycja szkolenia: Kurs „Pracownik biurowy" - 120 godzin
• III edycja szkolenia: Kurs „Księgowość" - 120 godzin

Oprócz szkoleń tematycznych uczestniczki projektu otrzymują bezpłatnie:

• materiały szkoleniowe,
• catering (przerwy kawowe i obiadowe),
• refundację kosztów dojazdu na szkolenie,
• refundację kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 dla mam samotnych,
• stypendium za każdą godzinę obecności na zajęciach,
• ubezpieczenie od NNW